
L'Analyste comportemental utilise les principes du comportement pour résoudre des problèmes pratiques de la vie de tous les jours. Cela consiste à observer le comportement d'une personne et de mettre en place une empathie psychique, dans le but :
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de l'aider par des conseils, à éviter des comportements nocifs ou des pensées dévastatrices,
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de favoriser ou défavoriser des relations toujours dans l’intérêt de la personne concernée,
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de cerner le problème dans le but d'aider à gérer un mal-être,
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ou encore de la mettre hors d'état de nuire.
PRESTATIONS


PARTICULIERS
Analyste du comportement humain
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ÉTUDE DE DOSSIER
Analyse + Suivi
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ANALYSE DE SITUATIONS CONFLICTUELLES
Entretien + Étude + Analyse + Information
- Vie de famille (voisinage, scolaire, personnel, professionnel...)
- Judiciaire
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PRÉVENTIONS (enfants, adolescents et adultes)
Étude + Analyse + Prévention des comportements à risques
- Toutes les formes de harcèlement : psychologique, moral, professionnel, scolaire, sexuel, numérique et de groupe
Le harcèlement, de nos jours, connaît une nouvelle dimension et de nouvelles cibles.
De ce fait Internet est une invention de génie mais le revers de la médaille n'est jamais loin : la faiblesse.
En effet le harcèlement tel qu'il est perçu, subi ou ressenti, sur les réseaux sociaux, est devenu un fléau conduisant à des agissements négatifs à son détriment mais aussi à celui d'autrui.
- La victimologie
Tout simplement l'étude de la victime, afin de pouvoir l'aider à reprendre Sa vie et à être informée sur Ses droits.
- ANALYSE COMPORTEMENTALE
Entretien + Étude + Analyse
- Individuelle
- Familiale
- Groupe
Règle de base : AUCUN JUGEMENT !
Analyse, compréhension, empathie, aide à la gestion d'un mal-être, éviter des réactions ou des comportements négatifs.
La vie n'est pas un long fleuve tranquille.
Analyser la source d'un mal-être permet parfois une forme d'acceptation ou l'obtention d'une conscience plus claire.



ENTREPRISES
Consultante en analyse comportementale
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ÉTUDE DE DOSSIER
Analyse + Suivi
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ANALYSE DE SITUATIONS CONFLICTUELLES
Consultation + Analyse + Restitution
-
ANALYSE COMPORTEMENTALE
Entretien + Étude + Analyse
- Assistance au recrutement
- Analyse de la négociation pour assurer un bon déroulement entre les parties
